30.12.2025
Дорогие коллеги!
Мы стоим на пороге Нового 2026 года. И, по традиции, в эти дни подводим итоги и строим планы на будущее.
Для Объединенной судостроительной корпорации уходящий год стал одним из самых продуктивных. Мы перешли от антикризисного управления к системному развитию. Изменения в работе корпорации, начатые два года назад, дают результат. ОСК впервые вышла на рекордные темпы выполнения заказов. По итогам 2025 года мы сдаем беспрецедентное количество кораблей и судов – более 40 единиц. В последнее время корпорация демонстрирует устойчивые финансовые результаты. Это позволяет уверенно смотреть в будущее и заниматься серьезными масштабными проектами. В том числе модернизировать и расширять производственные мощности. Уже приступили к реализации принятого решения о комплексной модернизации Северной верфи, что позволит строить в контуре корпорации крупнотоннажные суда.
Кроме того, разработали первую в России унифицированную платформу судов «река-море», которая сократит срок и снизит стоимость их строительства.
Президент поставил перед нами задачу по созданию современных центров судостроения. И мы ее решаем. В первую очередь, развиваем заводы, которые станут своего рода локомотивами прорыва. Такие как «Красное Сормово» в сегменте судов «река-море» и «Северная верфь» в морском крупнотоннажном флоте.
В уходящем году продолжалась консолидация активов. В ОСК интегрировано морское приборостроение, расширены машиностроительные компетенции. По сути – создана база для собственного производства двигателей, судового оборудования, комплектующих, навигационных и других систем, критически важных для российского судостроения.
Корабелы ОСК добились выдающихся результатов в выполнении гособоронзаказа. Флоту преданы сразу несколько подводных лодок, первый боевой ледокол «Иван Папанин». После глубокой модернизации на ходовые испытания выведен тяжёлый атомный ракетный крейсер «Адмирал Нахимов». Задание Родины выполняется ритмично, и этот темп будет сохранен в 2026 году.
В уходящем году к нам присоединились новые трудовые коллективы. Сейчас в ОСК работают более 120 тысяч человек. Все мы – единая команда, готовая передавать друг другу успешный опыт и помогать в решении сложных задач. В этом преимущество и сила корпорации.
Люди – главная ценность. И в интересах наших работников ОСК запустила множество программ для профессионального роста, вышла на прямой диалог с профсоюзами. Продолжает улучшать условия труда. И конечно, инвестировать в молодежь.
Мы закладываем фундамент для устойчивого эволюционного развития корпорации на многие десятилетия вперед. И 2026 будет годом создания значительного задела, который позволит ОСК перейти к активному росту и выполнить стратегические задачи по строительству нового флота страны.
Хочу поблагодарить вас за достигнутые результаты. Пожелать в наступающем году новых профессиональных и личных успехов. Крепкого здоровья, счастья, благополучия вам и вашим семьям.
С наступающим 2026 годом и Рождеством Христовым! С праздником!
22.12.2025
21.11.2025
ОСК-Энерго стало победителем городского конкурса реализованных проектов в области энергосбережения и повышения энергоэффективности, учреждённого Правительством Санкт-Петербурга. Торжественное награждение состоялось 20 ноября в рамках Международного конгресса «Энергоэффективность. XXI век. Архитектура. Инженерия. Цифровизация. Экология».
В этом году конкурс собрал рекордное количество заявок – 80 проектов от ведущих компаний энергетической, промышленной и жилищно-коммунальной сферы, а также бюджетных организаций города. Впервые была учреждена номинация «Лучший проект по повышению энергоэффективности в промышленности».
Единогласным решением конкурсной комиссии под председательством вице-губернатора Санкт-Петербурга Сергея Кропачева победителем в новой номинации признан энергосервисный проект ОСК-Энерго по замене насосной группы с установкой частотно-регулируемого привода на Пролетарском заводе ОСК. Награду получил генеральный директор ОСК-Энерго Сергей Ремизов. В ходе реализации проекта была достигнута экономия потребления электрической энергии, позволяющая ежегодно снижать затраты на электроснабжение завода, повысить надёжность и безопасность эксплуатации оборудования, внедрить современные инновационные технологии энергосбережения. Это решение стало эффективным примером результативности подхода корпорации к управлению энергоресурсами на базе современных цифровых инструментов.
Проект на Пролетарском заводе является частью корпоративной политики ОСК-Энерго, направленной на повышение энергоэффективности предприятий Группы ОСК. С 2023 года компанией заключено 17 энергосервисных контрактов, что позволило существенно расширить географию внедрения энергосберегающих технологий и повысить уровень операционной эффективности предприятий корпорации.
Генеральный директор ОСК-Энерго Сергей Ремизов также принял участие в круглом столе «Энергоэффективные практики в Санкт-Петербурге. Опыт внедрения», где поделился достижениями ОСК-Энерго в области реализации энергосервисных решений. Эксперты отметили высокие результаты, достигнутые командой и роль компании в формировании передовой практики энергосбережения в промышленном секторе города. Победа в конкурсе — это подтверждение высокого профессионализма специалистов ОСК-Энерго и стратегической значимости корпоративных проектов в области энергоэффективности для развития всей Группы ОСК.
Предприятие ОСК признано лидером энергоэффективности среди промышленных предприятий Санкт-Петербурга
16.06.2025
Проект реализуется на базе предприятий ОСК в Санкт-Петербурге и предоставляет студентам уникальную возможность совмещать получение высшего образования с работой на предприятиях корпорации, получая при этом заработную плату и социальные гарантии.
Система «Завод-ВТУЗ» открывает свои двери для выпускников средне-специальных учебных заведений. Поступление осуществляется по результатам внутренних вступительных испытаний в вузе.
Обучение осуществляется по модульной программе обучения (2 месяца в вузе, 2 месяца на предприятии). Участники получают опыт работы на уникальном производстве, заработную плату и стипендию от предприятия, полный социальный пакет, включая ДМС, частичную компенсацию питания, а также Диплом ведущего судостроительного вуза - СПбГМТУ.
Будущие специалисты получают образование и практические навыки непосредственно на базе следующих предприятий Группы ОСК:
Подать заявку можно на сайте вуза по ссылке, узнать более подробную информацию у координатора программы Фирсовой Анны Валентиновны, телефон: +7 (812) 9976706, Моб.: +7 (921) 997-67-06, E-mail: firsova-a-v@mail.ru
Акционерное общество «Объединенная судостроительная корпорация» – крупнейшая судостроительная компания России. Создана в соответствии с Указом Президента Российской Федерации в 2007 году. В холдинг входит более 40 предприятий и организаций отрасли (основные судостроительные и судоремонтные заводы, ведущие проектно-конструкторские бюро). В настоящее время на базе ОСК консолидирована большая часть отечественного судостроительного комплекса.
Мы в соцсетях:
pressa@aoosk.ru https://t.me/aoOCK
www.aoosk.ru https://vk.com/aoosk
21.05.2025
ООО «ОСК-Энерго» продолжает развивать направление энергосбережения и внедрять современные технологии повышения энергоэффективности в проектах для организаций Группы ОСК. В условиях роста стоимости энергоресурсов и увеличения нагрузки на окружающую среду переход на энергоэффективные решения становится не просто выгодным, но и необходимым шагом для устойчивого развития.
Вступление в СРО является обязательным требованием для выполнения определённых видов работ, в частности, связанных со строительством, проектированием и инженерными изысканиями, в том числе и для проведения энергоаудитов. В связи с этим мы успешно прошли процедуру вступления в состав члена саморегулируемой организации (СРО) - СРО№19 «Союз Энергоэффективность». Это важный этап в развитии нашей деятельности и подтверждение соответствия всем установленным нормативным и профессиональным стандартам. Теперь компания имеет право осуществлять деятельность в рамках выданного свидетельства по проведению энергоаудитов обществ Группы ОСК. Став членом СРО, мы не только выполняем законодательные требования, но и демонстрируем нашу ответственность перед ДЗО АО «ОСК». Это шаг, который открывает для нас новые возможности и позволяет участвовать в более масштабных проектах». Членство в СРО также гарантирует соблюдение высоких стандартов качества, прозрачность деятельности компании и её готовность к выполнению сложных задач в соответствии с действующими нормами и правилами. Благодаря данному статусу все ДЗО группы ОСК могут быть уверены в профессионализме и надёжности ООО «ОСК-Энерго»
Для справки:
Саморегулируемая организация — это добровольное объединение лиц, осуществляющих определённые виды профессиональной деятельности, которое регулирует их действия в целях обеспечения соответствия установленным требованиям и защиты интересов общества.
08.03.2025
Дорогие прекрасные дамы!
Пусть каждый день был наполнен яркими красками, весельем и счастьем!
Пусть всегда будет время для любимых дел, любимых людей и, конечно же, для себя!
Пусть ваше сердце всегда будет полным любви и радости, а ваш дом — уютным и теплым.
Будьте здоровы, красивы и счастливы.
С 8 Марта!